三国志战略版中兵种缺少的核心解决思路是先精简主力兵种体系、依靠武将适性变通搭配、利用分城城建分流培养，再借助兵种宝物、阵法和兵种战法补齐短板，放弃强行凑齐全兵种的思路，用有限武将搭建适配环境的多队伍结构。很多玩家会陷入每类兵种都要组建满配主力的误区，在武将卡池有限的情况下分散资源，最终每支队伍强度都偏低，正确的做法是先锁定2到3个自身武将池适配度最高的核心兵种，集中资源把这几类兵种的兵营、武将等级、战法配置拉到合格水准，把它们作为战场主力，剩下的空缺兵种用转型混搭队伍、碰瓷队伍和分城副队来填充使用场景，减少对稀有满配武将的硬性需求。
利用武将的多适性特点做兵种转型是填补兵种缺口的关键细节，不少武将拥有双A甚至三A的兵种适性，搭配兵种宝物可以把原本B级的兵种适性提升到S级，让同一批武将在不同战局里切换成不同兵种出战。比如原本主打枪兵的武将，依靠兵种宝物和阵法加持转型为盾兵或者骑兵，适配敌方的主流阵容完成克制反打，武锋阵、三势阵这类阵法可以弱化单一兵种的硬性组队要求，依靠不同定位的武将分工补足队伍短板，不需要三名武将都是同兵种S适性就能成型。同时可以利用四星、五星低稀有度的泛用武将搭建过渡兵种队伍，这类武将获取难度更低，适性覆盖面更广，用来填补器械、弓兵这类缺口兵种的开荒和驻守需求，把核心橙将留给主力兵种的攻坚队伍，降低卡池不齐带来的限制。
分城城建的差异化建设是长期补齐兵种配置的重要方式，主城优先升级核心兵种对应的兵营、军事科技，分城针对性升级主城缺失兵种的兵营和科技，分城训练的预备兵可以和主城轮换补给，分城组建的副队负责驻守分城地块、器械攻城、野外铺路和小规模碰瓷作战，主城主力队伍负责主力会战和攻坚高级土地。资源分配上优先把策书、屯田次数倾斜给主力兵种的练兵和征兵，分城队伍依靠日常屯田和同盟资源补给慢慢养成，不用和主城争夺核心资源，同时利用同盟的城池加成、商店兑换的资源道具，提升分城兵种的养成效率，用双城分工的模式慢慢补齐兵种种类的短板，避免单一城建资源透支。
在实战场景中区分不同兵种的使用优先级，器械兵种只在攻城阶段集中组建，平时不用维持满编器械队伍，依靠临时练兵组建攻城器械队完成城池攻坚；野外扫荡、驻守地块的队伍优先使用成型度更高的主力兵种，用侦察功能提前查看敌方驻守的兵种类型，派出己方克制的队伍出战，减少因为兵种不全硬打被克制阵容的战损。战法配置上给转型队伍携带减伤、续航、控制类战法，弥补适性不足带来的属性差距，依靠战法联动提升队伍的实战下限，在没有对应顶配兵种的情况下，用战术运营和战法搭配缩小阵容差距，把兵种缺少的劣势转化为灵活变阵的战术优势。
